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odule der Fakultät für Psychologie
Modulinhalte
Es handelt sich hierbei um ein Wahlmodul für Studierende des Masters Sales Management. Es kann ausschließlich aus dem folgenden Veranstaltungsangebot der Fakultät für Psychologie ausgewählt werden:
| Modul | Veranstaltung | Credit-Punkte* | Beginn (Semester) |
Dauer (Semester) |
Studiengang |
|---|---|---|---|---|---|
| MASTERMODULE | |||||
| Angewandte Sozialpsychologie 1 | Seminar (Teil 1 & Teil 2) | 5 CP | WiSe | 1 | M.Sc. AOW |
| Angewandte Sozialpsychologie 2 | Seminar (Teil 1 & Teil 2) | 5 CP | WiSe | 1 | M.Sc. AOW |
| Arbeitspsychologie 1 | Seminar “Arbeitspsychologie” | 5 CP | WiSe | 1 | M.Sc. AOW |
| Organisationspsycholgie 2 | Seminar (Teil 1 & Teil 2) | 6 CP | WiSe | 1 | M.Sc. AOW |
| BACHELORMODULE | |||||
| Evolution & Emotion | Vorlesung | 3 CP | SoSe | 1 | B.Sc. Psychologie |
| Lernen | Vorlesung | 3 CP | WiSe | 1 | B.Sc. Psychologie |
| Testtheorie & Testkonstruktion | Vorlesung | 3 CP | SoSe | 1 | B.Sc. Psychologie |
| Differentielle- und Persönlichkeitspsychologie | Vorlesung | 3 CP | WiSe | 1 | B.Sc. Psychologie |
| Sozialpsychologie | Vorlesung | 3 CP | SoSe | 1 | B.Sc. Psychologie |
| Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (I) | Vorlesung | 3 CP | WiSe | 1 | B.Sc. Psychologie |
| Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (II) | Blended Learning Veranstaltung | 3 CP | SoSe | 1 | B.Sc. Psychologie |
*CP werden vergeben wie im Modulhandbuch angegeben
Bachelor: Vollständige Modulbeschreibungen findet ihr in den Modulhandbüchern der Fakultät für Psychologie (B.Sc. Psychologie) und der jeweiligen Modulbeschreibung im eCampus der Fakultät für Psychologie. Es können nur die Module (d.h. Vorlesungen) belegt werden, die in der Tabelle (s.o.) gelistet sind.
Master: Vollständige Modulbeschreibungen findet ihr in den Modulhandbüchern der Fakultät für Psychologie (M.Sc. AOW) und der jeweiligen Modulbeschreibung im eCampus der Fakultät für Psychologie. Ihr findet die Modulbeschreibungen auch im Modulhandbuch Wirtschaftswissenschaften. Es können nur die Master-Module, die hier auf der Website gelistet sind und beschrieben werden, belegt werden. Zu den Mastermodulen findet ihr auch nachfolgend kurze Beschreibungnen:
Modulbeschreibungen für Bachelormodule
Bitte hier im Modulhandbuch der Fakultät für Psychologie (B.Sc. Psychologie) nachschauen
ACHTUNG! Aufgrund von Beschränkungen der Anzahl der Plätze in den Seminaren im Bachelor Psychologie ist es für Sales Master Studierende nur möglich, die Vorlesungen im Bachelor Psychologie zu besuchen! Bitte schaut in die obere Tabelle, für welche Module eine offizielle Absprache zwischen der Fakultät für Psychologie und dem Sales Management Department besteht.
ACHTUNG! Um eine, notwendiger Weise, benotete Leistung für die belegten Bachelor-Psychologie Module zu erhalten müssen im Modul Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie beide Veranstaltungen (WiSe & SoSe) belegt werden!
Zur Anmeldung: Bei Intresse an einem der Modle in eCampus/Vorlesungsverzeichnis die Dozenten nachschauen und kontaktieren. Bei Zusage bitte Info über Terilnahme am Modul an Mara Hohmann (mara.hohmann@rub.de) senden.
Modulbeschreibungen für Mastermodule
Weitere Infos findet Ihr im Modulhandbuch der Fakultät für Psychologie (M.Sc. AOW)
Zur Anmeldung: Bei Intresse an einem der Modle in eCampus/Vorlesungsverzeichnis die Dozenten nachschauen und kontaktieren. Bei Zusage bitte Info über Terilnahme am Modul an Mara Hohmann (mara.hohmann@rub.de) senden.
Angewandte Sozialpsychologie 1
– – – Studierende des Sales Management Masters müssen Teil 1 und Teil 2 des Seminars besuchen, um das Modul abschließen zu können! – – –
Welchen Effekt haben Gruppen bzw. Teams auf das Denken, Fühlen und Verhalten von Menschen? Wie manifestieren sich Leistung, Macht und Einfluss im sozialen Kontext? Wie kann man Menschen inner- und außerhalb von Organisationen dazu bewegen, mehr für Nachhaltigkeit zu tun? Warum ist es häufig so schwer, Menschen zu einer gesünderen Lebensweise zu verhelfen? Warum gehen etliche Menschen nicht wählen? Zu diesen und vielen weiteren Fragen kann die Angewandte Sozialpsychologie einen wichtigen Beitrag leisten. Zum einen schöpft die Angewandte Sozialpsychologie aus den theoretischen sozial-psychologischen Grundlagen. Zum anderen wendet sie diese Theorien und Modelle an, und leitet daraus Handlungsvorschläge und Interventionen ab. Ziel dieses Moduls ist es, die Bandbreite und Methoden der angewandten Sozialpsychologie sowie einige ausgewählte soziale Probleme und Situationen genauer kennen und verstehen zu lernen.
Angewandte Sozialpsychologie 2
– – – Studierende des Sales Management Masters müssen Teil 1 und Teil 2 des Seminars besuchen, um das Modul abschließen zu können! – – –
Die Angewandte Sozialpsychologie liefert einen wichtigen Beitrag zum Verständnis gesellschaftlicher Probleme und Potentiale. Dabei bedient sich die Angewandte Sozialpsychologie bei den theoretischen sozialpsychologischen Grundlagen – denn „nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie“ (Kurt Lewin). Aufbauend auf diesen Theorien und Modellen werden Problemstellungen analysiert und passende Handlungsvorschläge und Interventionen abgeleitet. Ziel dieses Moduls ist es, zunächst ausgewählte soziale Probleme und Situationen genauer kennen zu lernen. Ein wesentlicher weiterer Schwerpunkt liegt darin, sozialpsychologische und andere Erkenntnisse zur tieferen Analyse des Problems zu nutzen und darauf aufbauend konkrete Lösungsmöglich keiten und Interventionen zu erarbeiten.
Arbeitspsychologie 1
– – – Studierende des Sales Management Masters können hier das Seminar “Arbeitspsychologie” besuchen! – – –
Während des Seminars erhalten die Studierenden einen Einblick in die Grundlagen des Arbeitsschutzes, des Gesundheitsmanagements sowie des Safety Managements. Themen sind: Die Wirkung von Arbeit, arbeitsbezogene Stressmodelle, das Job Demands Control Model sowie Ermüdung.
Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement: Verhaltensbezogene Maßnahmen, Organizational Behavior Modification und Einführung eines integrierten Gesundheitsmanagements als Organisationsentwicklung.
Arbeitssicherheit und Safety Management: Wie gefährlich ist ein Arbeitsplatz? Risikoanalyse, Arbeitsschutz, Safety Management Systems, Regeln, Regelverstöße und unsicheres Arbeitsverhalten (unsafe acts), begünstigende Faktoren für Regelverstöße, integrative Ansätze zur Erklärung von Regelverstößen.
Die Studierenden lernen dabei verhaltens- und verhältnisbezogene Maßnahmen für den Bereich der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Safety Managements zu gestalten und deren Evaluation zu planen.
Organisationspsycholgie 2
– – – Studierende des Sales Management Masters müssen Teil 1 und Teil 2 des Seminars besuchen, um das Modul abschließen zu können! – – –
In der Veranstaltung werden folgende Inhalte besprochen: Veränderungstheorien: episodische/revolutionäre und kontinuierliche/evolutionäre Veränderung, geplante und ungeplante, first-order und second-order Veränderung, der Niedergang von Organisationen; Veränderung durch organisationales Lernen, die Verbindung zwischen individuellem und organisationalem Lernen, das Phasenmodell zur Beschreibung des organisationalen Lern-Prozesses, Förderung organisationaler Veränderung durch das Lernen aus Fehlern; Veränderungen in Organisationen aktiv steuern: Implementierungs-theorien, Organisationsentwicklung, Change Management, Psychologische Erfolgs-faktoren im Change Management, „Managing the people side of Change Management“: Emotionen im Change Prozess, Woher kommt der Widerstand gegen Veränderungen: Change Management als erlebter „Mini-Tod“; Downsizing und Lay offs, Welche Downsizing Strategien führen zum Erfolg? Die Rolle der Partizipation und Kommuni-kation in Veränderungsprozessen; Die Theorie der kognizierten Kontrolle zur Erklärung der Wirkung von Partizipation und Kommunikation bei Veränderungsprozessen, Delegation von Kontrolle.
Organisatorisches & FAQ
| Frage | Antwort |
|---|---|
| Modulbeschreibungen | Bachelormodule: Findet ihr in den Modulhandbüchern Psychologie (B.Sc. Psychologie) Mastermodule: Findet ihr in den Modulhandbüchern Psychologie (M.Sc. AOW) oder dem Modulhandbuch Wirtschaftswissenschaften. |
| Prüfungsmodalitäten | Entsprechend dem jeweils gewählten Modul, siehe am besten Modulhandbücher |
| Anrechnung | Die Module der psychologischen Fakultät können jeweils als Wahlmodul (20 ECTS im Sales Master verfügbar) angerechnet werden. Für ein Psychologie-Modul mit 3 ECTS erhaltet ihr an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften dann 3 ECTS. |
| Teilnahmemodalitäten |
Zweifache Anmeldung notwendig! BACHELOR-VERANSTALTUNGEN MASTER-VERANSTALTUNGEN |
| Klausurtermine und Infos zu Prüfungen |
Klausurtermine und Anmeldemodalitäten an der Fakultät für Psychologie: hier. Findet ihr hier keine Infos zu Prüfungen im eCampus erhaltet ihr die Infos meist direkt bei Lehrenden, die in eCampus ausgewiesen sind. |
| Wie funktioniert die Anrechnung der Psychologiemodule an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften? | Nach bestandener Prüfung muss die Bescheinigung der Fakultät für Psychologie beim Prüfungsamt der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft eingereicht werden, damit die Note eingetragen werden kann. |
| Wo erhältst du Bescheinigungen/ Nachweise über die Teilnahme? |
Am jeweiligen Lehrstuhl der psychologischen Fakultät, bei dem das Modul belegt wurde (Sekretariat, Lehrende). |
| Wie lange dauern die Module? | Die Sales Studierenden können nur Psychologie-Veranstaltungen besuchen, die ein Semester dauern und deren Prüfungsleistung im selben Semester abgelegt wird. |
| Welche Module werden dieses Semester angeboten? |
https://www.psy.ruhr-uni-bochum.de/studfak/how/veranst.html Bitte schaut euch hier nur die Module “M.Sc. AOW PO 2020” an |
| Können Bachelormodule belegt werden? |
Ja. Ab SS2024 können Bachelormodule an der Fakultät für Psychologie belegt werden. Welche Module das sind, lest ihr hier auf der Website oder im Modulhandbuch der WiWi Fakultät. !Achtung! Es können nur Vorlesungen im Bachelor Psychologie belegt werden. Bitte schaue in die Tabelle am Beginn der Website um eine Auskunft über die möglichen Module zu erhalten! |
| Link zum FAQ der Psychologen | https://www.ruhr-uni-bochum.de/psy-dekanat/faq/ |
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